Aktiebolagets verksamhet är projektledning, management och coaching inom telecom, IT och fiber och därmed förenlig verksamhet. Ska även idka handel med aktier och värdepapper.
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 414 | 1 399 | 1 277 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 299 | 304 | 191 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 288 | 354 | 129 |
Årets resultat (tkr) | 205 | 372 | 46 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 245 | 1 280 | 1 150 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 414 | 1 399 | 1 277 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 299 | 304 | 191 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 288 | 354 | 129 |
Årets resultat (tkr) | 205 | 372 | 46 |
TILLGÅNGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 614 | 584 | 535 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 631 | 696 | 615 |
Tillgångar (tkr) | 1 245 | 1 280 | 1 150 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 640 | 631 | 448 |
Obeskattade reserver (tkr) | 430 | 415 | 527 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 174 | 235 | 175 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 245 | 1 280 | 1 150 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 200 | 195 | 190 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 414 | 1 399 | 1 277 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 21.1% | 21.7% | 15.0% |
Soliditet | 76.3% | 72.6% | 72.0% |
Kassalikviditet | 362.6% | 296.2% | 351.4% |
Aktiebolagets verksamhet är projektledning, management och coaching inom telecom, IT och fiber och därmed förenlig verksamhet. Ska även idka handel med aktier och värdepapper.